Futur du travail

Pourquoi La CEMD axe ses travaux sur le futur du travail ?

La transformation du travail n’est plus une perspective lointaine : elle est déjà à l’œuvre. Transition climatique, vieillissement de la population active, mutations des territoires ruraux, nouvelles attentes en matière de santé et de qualité de vie au travail, accélération des usages numériques et de l’intelligence artificielle… ces évolutions bouleversent en profondeur les façons de travailler, de recruter, de manager et de coopérer.

Face à ces mutations, la Cité de l’Économie et des Métiers de Demain (CEMD) a choisi de concentrer ses travaux sur le futur du travail afin d’aider les acteurs économiques et territoriaux d’Occitanie à anticiper plutôt qu’à subir les changements à venir.

Son ambition : donner des clés de compréhension, favoriser la concertation entre acteurs, accompagner les transitions professionnelles et managériales, et imaginer des réponses concrètes aux grands défis de demain.

Après avoir impulsé la montée en compétence des entreprises sur le sujet de l’Intelligence Artificielle et le partage d’expérience des meilleures pratiques avec un focus sur la filière Industries Culturelles et Créatives, la CEMD s’oriente vers quatre enjeux structurants pour l’avenir du travail en Occitanie : la ruralité, les seniors, le management et la santé. Ces 4 sujets seront le terrain des futures expérimentations.

1/ Expérimentation Futur du travail & IA

Saison 1, « On accélère ». Saison 2, « On transforme ! »

Entre maintien des emplois, valorisation de l’intelligence humaine et performance économique, l’enjeu est clair : comment intégrer l’IA dans les entreprises de manière positive, souhaitable et actionnable ?

Dans ce contexte, la CEMD a choisi de se positionner sur le futur du travail et l’intelligence artificielle afin d’accompagner les transformations déjà à l’œuvre dans les organisations. L’objectif est d’anticiper les impacts économiques, sociaux et humains liés à l’automatisation et aux nouvelles technologies, tout en aidant les entreprises à construire des modèles plus résilients, responsables et compétitifs. Face à l’accélération des usages de l’IA, la CEMD souhaite promouvoir une approche équilibrée, où l’innovation technologique devient un levier de création de valeur, de montée en compétences et d’amélioration des conditions de travail, plutôt qu’un facteur de fracture ou de déshumanisation.

Pour y répondre, la Cité de l’Économie et des Métiers de Demain, Leader Occitanie et l’Université de Montpellier, à travers les Halles de l’IA, lancent un programme destiné à 100 personnes – dirigeants et collaborateurs – issues de 20 entreprises sélectionnées.

Lever les freins et comprendre l’IA

• Comprendre ce qu’est l’IA, comment elle fonctionne et l’étendue de ses usages.
• Découvrir les outils permettant d’exploiter son potentiel en entreprise.
• Rencontrer, échanger et s’inspirer au contact d’autres entreprises.

Anticiper les impacts sur les métiers

• Identifier les tâches à faible valeur ajoutée que l’IA peut automatiser.
• Tester et manipuler des solutions d’IA générative adaptées aux rôles des participants.
• Se projeter dans des métiers et des organisations augmentés par l’IA.

Les participants vous en parlent

2025 : IA, ON ACCÉLÈRE !

Emmanuel Riu – Dyneff

Participer au programme « IA, on accélère ! » avec 4 collaborateurs de mon équipe, c’est créer une dynamique collective autour de l’innovation. Plus qu’une formation, c’est un catalyseur pour repenser notre façon de travailler et anticiper l’avenir de notre secteur.

Olivier Lacombe – AXO CONSEIL TECH

L’IA générative n’est plus une option, c’est un impératif business ! Très fier d’avoir accompagné l’agence Ad’occ et Leader Occitanie afin de proposer ce programme d’accélération incontournable. Former les entreprises de notre territoire sur les applications concrètes de l’IA, c’est leur donner les clés de leur compétitivité de demain.

Thibaut Patouillard – DÉMARRE TON AVENTURE

J’ai été impressionné par l’enthousiasme et la curiosité des participants, tous professionnels du marketing venus découvrir comment intégrer concrètement l’IA générative dans leur quotidien. Grâce à des ateliers pratiques basés sur leurs propres cas d’usage, ils repartent avec une vraie envie et des outils concrets pour expérimenter dès le lendemain ce qu’ils ont appris.

Entreprises participantes

+ Entreprises 2026
SDTech (30), Horiba (34), Eoden (34), DMS Imaging (30), Axylis (34), Dyneff (34), ID Innovative Diagnostics (34), SPL Occitanie Event (34), Bambinos (66), Akté (34), Handiwork (30), GGL Groupe (34), Gaxieu (34), Caminarem (34), Anne de Joyeuse (11), Menuiseries Combes (12), Myriagone Conseil (34), 7Tech (30), Groupe Isia (34), NaitUp (30).

2/ Expérimentation Industries Culturelles et Créatives, Nos imaginaires pour 2040

Les métiers des ICC ne racontent pas seulement le futur : ils le fabriquent ! Observer ces métiers, c’est mieux comprendre les formes du monde qui émergent.

Quels seront les métiers de demain dans le cinéma, jeu vidéo, animation, loisirs immersifs ? Comment les ICC d’Occitanie inventent les métiers et les modèles économiques de demain ?

Pour la Cité de l’Économie et des Métiers de Demain, il était essentiel d’observer ces métiers émergents, non seulement parce qu’ils représentent des opportunités économiques majeures, mais aussi parce qu’ils racontent quelque chose de notre futur collectif.

Une filière stratégique pour l’Occitanie

Si l’Occitanie est aujourd’hui légitime pour porter cette réflexion, c’est parce que le territoire est devenu en quelques années l’un des grands pôles français des Industries Culturelles et Créatives. Studios, écoles, entreprises de l’animation et du jeu vidéo, lieux de tournage, sociétés de production, talents artistiques et techniques : toute une filière s’est structurée à l’échelle régionale.

La Région Occitanie accompagne fortement cette dynamique. Après avoir consacré 50 millions d’euros à la filière cinéma depuis 2016, elle poursuit son engagement avec le plan « Occitanie, ça tourne ! », doté de 80 millions d’euros jusqu’en 2028.

Aujourd’hui, plus de 80 films sont tournés chaque année sur le territoire. Des Cévennes à Toulouse, de Sète à Vendargues, l’Occitanie devient un espace de création à ciel ouvert où se développent déjà près de 1 000 entreprises et 11 000 emplois liés aux ICC.

Les réflexions prospectives et stratégiques de 2024 ont permis d’identifier le besoin de faire émerger de « nouveaux modèles » au sein de la filière ICC en réponse aux transformations actuelles et à venir de son environnement et de ses logiques de fonctionnement.

Dans cette perspective, la CEMD a mis en place un groupe de personnalités, acteurs des ICC, pour avoir des regards croisés sur cette filière et aboutir à des recommandations stratégiques pour nourrir la politique publique d’Occitanie à ce sujet.

Une fois tous les deux mois, la Cité de l’Économie et des Métiers de Demain anime un rendez-vous convivial de veille prospective sur les ICC. Appelé « Happy Hour », ce temps d’échange est en ligne droite de la philosophie de la CEMD car ce moment se veut convivial, multi-acteurs et fortement positiviste.